Von Ingenieuren entwickelt. Für den technischen Mittelstand gebaut.
Seit 2018 bauen wir die digitalen Vertriebs- und Recruiting-Kanäle für über 200 Unternehmen aus Industrie, Fertigung und technischer Dienstleistung, die planbar wachsen und richtige Fachkräfte finden.
Kundengewinnung: Planbar 5-, 6- und 7-stellige Aufträge über digitale Vertriebskanäle. Dokumentierter ROI: 10- bis 30-fach in über 200 Industriekampagnen.
Mitarbeitergewinnung: 3 bis 7 qualifizierte Einstellungen pro Monat trotz Fachkräftemangel. Auch in ländlichen Regionen.
Entwickelt aus Praxis: Konvergenz-Architektur aus 20.000 Geschäftsführer-Gesprächen und Ingenieurs-Erfahrung. Keine Agentur-Vorlage.
Der größte Wandel seit über 100 Jahren?
Innovation, Zuverlässigkeit & Qualität. Mittelständische Industrieunternehmen sind der Motor der deutschen Wirtschaft und Weltmarktführer in unzähligen Bereichen. Sie sind der Grund, warum unser Land für Exzellenz und Fortschritt steht.
Doch gerade technische und produzierende Betriebe werden aktuell vor 2 große Hürden gestellt. Zum einen hat sich das Kaufverhalten von Entscheidern in den letzten Jahren stark verändert. Und zum anderen macht es ihnen der Fachkräftemangel nicht gerade einfach, zuverlässige Mitarbeiter zu finden.
Für beide Herausforderungen bieten wir systematische Lösungen, die in über 200 Zusammenarbeiten mit Unternehmen aus Industrie, Fertigung und technischer Dienstleistung erprobt und dokumentiert sind.
Kundengewinnung
Planbar 5-, 6- und 7-stellige Aufträge gewinnen, ohne Messen und Kaltakquise. Über 200 Industrieunternehmen nutzen unser System bereits.
Mitarbeitergewinnung
3 bis 7 qualifizierte Einstellungen pro Monat. Auch in ländlichen Regionen und trotz Fachkräftemangel.
Wir machen Erfolg messbar. Und Ihr Wachstum planbar.
Jeden Monat qualifizierte Anfragen von Entscheidern, direkt ins Postfach Ihres Vertriebs. Auch ohne Messen und ohne Kaltakquise
3 bis 7 qualifizierte Einstellungen pro Monat, vorausgewählt und passend zur Unternehmenskultur. Auch in ländlichen Regionen.
Hersteller, Anlagenbauer und technische Dienstleister, die ihre Akquise und ihr Recruiting systematisch aufgestellt haben. 10- bis 30-fach dokumentierter ROI.
Die führenden Unternehmen der Industrie vertrauen Social Media Schwaben.
Und das ist der Grund: Weltmarktführer, Branchenleader und Hidden Champions eint eines: Sie wissen, dass eine klassische Werbeagentur aus der Region nicht das gleiche liefert wie ein spezialisierter Branchenpartner. Entscheidend sind messbare Ergebnisse, nachvollziehbar in Zahlen, Daten und Fakten.
So arbeiten wir mit Ihnen. Strukturiert, persönlich, messbar.
Unsere Partner schätzen nicht nur die messbaren Ergebnisse, sondern auch die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten: strukturiert, transparent und auf Augenhöhe.
Unsere Systematik basiert auf Daten aus über 200 Industriekampagnen und 20.000 Geschäftsführer-Gesprächen. Wir wissen genau, was in welcher Branche funktioniert und was nicht.
Vor dem Start eine detaillierte Analyse Ihres Unternehmens, Ihres Marktes und Ihrer Zielgruppe. Keine Copy-Paste-Kampagnen, sondern eine Strategie, die exakt zu Ihrer Branche passt.
Klare Roadmap vom ersten Tag: Sie wissen genau, was kommt und was wir von Ihnen brauchen. Ihr Aufwand bleibt minimal, der Fokus auf Ihrem Tagesgeschäft.
Ein fester Ansprechpartner für die gesamte Zusammenarbeit. Keine wechselnden Projektverantwortlichen, keine Eskalationsstufen, kein Zeitverlust.
Alle 1 bis 2 Wochen ein 1:1-Meeting zum aktuellen Stand. Plus Support über WhatsApp, Telefon und E-Mail, wenn zwischendurch etwas geklärt werden muss.
Vollständig digitale Zusammenarbeit: Termine flexibel per Video-Call, Dokumente in geteilten Workspaces, schnelle Reaktionszeiten. Keine Anfahrten, keine Wartezeiten.
Vom Konzept bis zur Umsetzung übernehmen wir die komplette operative Arbeit. Ihr Aufwand: 1 bis 2 Stunden pro Woche für Abstimmungen und Freigaben.
Unsere Systematik ergänzt Ihre bestehenden Vertriebs- und Recruiting-Prozesse, statt sie zu ersetzen. Wir liefern zusätzliche Interessenten und Bewerber, ohne dass Sie Ihre Abläufe umstellen müssen.
Wie können Sie mit uns zusammenarbeiten?
Bevor wir gemeinsam starten, nehmen wir uns Zeit für ein persönliches Gespräch. Jede Woche halten wir uns dafür feste 1:1-Termine frei, um mit Geschäftsführern aus Industrie, Fertigung und technischer Dienstleistung über ihre Situation zu sprechen. Kein Verkaufsgespräch, sondern eine fachliche Einordnung. Egal ob Sie Unterstützung bei der Kundengewinnung, der Mitarbeitergewinnung oder bei beidem suchen.
Erstgespräch vereinbaren
Über unser Formular buchen Sie einen unverbindlichen Termin. Wir schauen uns Ihre Situation vorab an, damit wir im Gespräch sofort fachlich einsteigen können.
Telefongespräch
Im 20- bis 30-minütigen Telefonat besprechen wir Ihre aktuelle Situation, Ihre Ziele und die Rahmenbedingungen. Sie erhalten eine fachliche Einschätzung, ob und wie unsere Systematik für Ihr Unternehmen passt.
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Strategieentwicklung
Sehen beide Seiten Potenzial für eine Zusammenarbeit, folgt ein ausführliches Strategiegespräch. Dort präsentieren wir einen konkreten Umsetzungs-Plan mit klaren Meilensteinen. Je nach Bedarf für Kundengewinnung, Mitarbeitergewinnung oder beides.
Das Wissen hinter über 200 erfolgreichen Projekten.
Seit über 6 Jahren veröffentlichen wir Videos, Podcast-Folgen und Fachreports zu digitaler Kunden- und Mitarbeitergewinnung im technischen Mittelstand. Praxisnah, faktenbasiert, ohne Schönfärberei. Wer uns vorher kennenlernen möchte, findet dort die Mechanik hinter unseren Ergebnissen. Viele Strategien können Sie sogar selbst im eigenen Unternehmen umsetzen.
Warum wir wissen, wie der technische Mittelstand wirklich funktioniert
Bevor Social Media Schwaben gegründet wurde, haben beide Gründer selbst in Industrie und Produktion gearbeitet. Konzerne, Zuliefererbeziehungen, Fertigung, technische Angebote, Buying Center und Personal-Entscheidungen aus erster Hand. Sie kennen das Geschäft ihrer Kunden nicht aus Agentur-Folien, sondern aus eigener Berufspraxis in der technischen und produzierenden Wirtschaft.
Robert Kirs
Fast 10 Jahre Automobilindustrie, unter anderem als Projektapplikateur bei Robert Bosch. Dort war er an der Schnittstelle zwischen Entwicklungsabteilungen, Einkauf und Produktionsverantwortlichen, täglich im Austausch mit genau den Entscheider-Rollen, die heute im Fokus der Akquise-Kampagnen seiner Kunden stehen, vom Maschinenbau über die Fertigung bis zum technischen Dienstleister.
Mit seinem MBA in Digital Marketing und Sales verbindet er ingenieurmäßiges Denken mit digitaler Vermarktungs-Systematik. Die Mechanik, mit der Social Media Schwaben heute für Industrie-, Produktions- und Technikunternehmen arbeitet, ist nicht aus einem Marketing-Lehrbuch, sondern auf Basis dieser Doppelkompetenz entstanden.
Anes Cavka
Mechatronik-Studium, parallel praktische Fertigungserfahrung an der Fräs- und Drehmaschine bei mittelständischen Industrie- und Produktionsunternehmen. Anes kennt den Produktionsalltag aus eigener Hand: Was ein Meister von einem Geschäftsführer erwartet, welche Abläufe in der Fertigung tatsächlich funktionieren und warum bestimmte Entscheidungen in technisch geprägten Unternehmen nicht mit reiner Marketing-Logik zu lösen sind.
In der operativen Leitung der Agentur setzt er dieses Wissen täglich ein. Die Ergebnisse bei den über 200 Industrie-, Produktions- und Technikunternehmen, die bisher betreut wurden, entstehen aus genau dieser Nähe zur Praxis.
Was Fachmedien über unsere Arbeit im technischen Mittelstand schreiben
TÜV-zertifizierte Qualitätsprozesse nach ISO 9001:2015
Die Unternehmensberatung Social Media Schwaben GmbH wurde im Dezember 2023 durch einen Auditor des TÜV SÜD erstmals nach ISO 9001 geprüft und zertifiziert. Seitdem hat das Unternehmen zwei Überwachungsaudits erfolgreich bestanden.
Von den tausenden Marketing-Agenturen im deutschsprachigen Raum sind weniger als 1 Prozent nach ISO 9001 zertifiziert. Für Sie bedeutet das: dokumentierte Prozesse, nachvollziehbare Ergebnisse und eine Zusammenarbeit, die auch den Anforderungen Ihres eigenen Qualitätsmanagements standhält.
Unser Standort: Stuttgart
Baden-Württemberg, das Land der Hidden Champions, Familienbetriebe und technischen Weltmarktführer. Von hier aus betreuen wir Unternehmen aus Industrie, Fertigung und technischer Dienstleistung im gesamten DACH-Raum, mit der Nähe zu einer Region, die den technischen Mittelstand wie keine zweite in Europa prägt.
Karriere machen bei der Social Media Schwaben GmbH
Wenn du nach einer Karriere mit echter Entwicklungsperspektive suchst, bist du bei uns richtig. Fachlich wie persönlich. Wir sind seit 2018 stark gewachsen und gehören zu den führenden B2B-Marketing-Agenturen für den technischen Mittelstand im DACH-Raum.
Als moderner Arbeitgeber mit ISO-9001-zertifizierten Prozessen, FairFamily-Auszeichnung und einem Arbeitsplatz, an dem Zusammenhalt, Fairness und Sicherheit großgeschrieben werden, bieten wir dir zahlreiche Benefits und ein Umfeld, in dem du wachsen kannst.
FAQ | Häufig gestellte Fragen
